Guides ATS
9 min de lecture
Un ATS peut-il lire un CV Canva ?
Pourquoi un CV fait sur Canva ou un autre outil de design peut mal passer dans un ATS, comment exporter et tester le vôtre, et comment le refaire simplement.
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Un logiciel de recrutement (ATS) lit votre fichier avant qu’une personne ne le fasse. Ces guides expliquent ce que ce logiciel extrait, ce qu’il perd et comment vérifier votre propre fichier avant de l’envoyer.
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Pourquoi le CV antéchronologique convient aux logiciels de recrutement comme aux recruteurs, quand choisir un CV hybride, et un plan simple à reprendre.
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Une liste de contrôle pour un CV compatible ATS : format de fichier, mise en page, titres, dates, coordonnées, vocabulaire, et un test à faire vous-même.
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Ce que deviennent icônes, jauges, logos, photos et graphiques quand un ATS lit votre CV, et des solutions en texte qui gardent l’information.
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Ce qu’un logiciel de recrutement fait de votre candidature, qui l’utilise, ce qu’il ne fait pas, et comment postuler en le sachant.
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Ce qu’un logiciel de recrutement fait de votre fichier, ce qui le perturbe, et ce qu’une personne décide toujours.
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La plupart des logiciels y arrivent. Voici ce qui rend un PDF illisible pour eux, et un test d’une minute pour vérifier votre propre fichier.
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Il n’existe pas de score ATS universel. Voici comment différents vérificateurs définissent le leur, et comment lire n’importe quel score de façon utile.
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