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Lettres de motivation

Lettre de motivation avec l’IA : comment l’utiliser sans qu’elle sonne faux

Ce que l’IA fait bien et mal, ce qu’il faut lui donner, comment relire le brouillon et les signes que les recruteurs remarquent.

Par l’équipe Nextrova · · 6 min de lecture

Demandez une lettre de motivation à un outil d’IA, et vous l’aurez en quelques secondes. Le problème, c’est qu’elle ressemble souvent à toutes les autres : polie, enthousiaste et vide. Avec les bonnes informations au départ et une vraie relecture, l’IA devient pourtant un outil utile plutôt qu’un raccourci qui se voit.

Peut-on faire sa lettre de motivation avec l’IA ?

Oui. Utiliser un outil pour écrire un premier jet n’a rien de malhonnête, pas plus que demander à un proche de relire votre lettre. Ce qui compte, c’est le contenu : la lettre porte votre nom, et chaque fait qu’elle avance doit être vrai et défendable en entretien. Si une offre ou un formulaire donne une consigne sur l’usage de l’IA, suivez-la.

Pour la structure de base d’une lettre, lisez d’abord que mettre dans une lettre de motivation.

Que fait bien l’IA, et que fait-elle mal ?

L’IA fait bienL’IA fait mal
Proposer une structure claire en quelques paragraphesSavoir ce que vous avez réellement fait
Reformuler une phrase lourde ou trop longueÉviter les formules toutes faites
Relier une exigence de l’offre à un exemple que vous lui donnezTrouver d’elle-même des preuves solides
Adapter la longueur, la langue et le registreParler de l’entreprise sans se tromper
Repérer les fautes d’orthographe et de grammaireRésister aux chiffres flatteurs

Le risque principal est l’invention. Un modèle de langage produit un texte plausible, pas un texte vérifié : il peut vous attribuer un logiciel que vous n’avez jamais utilisé, un résultat chiffré qui n’existe pas, ou une « valeur » de l’entreprise lue nulle part. Rien de cela ne se voit à la première lecture, et tout se voit en entretien.

Que faut-il donner à l’IA pour une bonne lettre ?

La qualité du brouillon dépend surtout de ce que vous fournissez. Donnez-lui :

  1. L’offre complète, pas seulement l’intitulé : c’est elle qui donne les exigences auxquelles répondre.
  2. Votre CV, ou la liste de vos postes avec vos réalisations réelles.
  3. Deux ou trois preuves choisies par vous : une exigence de l’offre, et ce que vous avez fait qui y répond.
  4. Une raison vraie de postuler dans cette entreprise, même courte.
  5. Des consignes claires : la langue, la longueur, le ton, et l’interdiction d’inventer.

Voici une consigne à adapter (remplacez ce qui est entre crochets) :

Rédige une lettre de motivation en français pour ce poste.
Offre : [collez l’offre complète]
Mon CV : [collez votre CV]
Mets en avant ces exigences avec mes exemples réels :
1. [exigence de l’offre] -> [ce que j’ai fait, où, avec quels outils]
2. [exigence de l’offre] -> [ce que j’ai fait, où, avec quels outils]
Ce qui m’attire dans l’entreprise : [une raison vraie]
Longueur : moins d’une page. Ton : sobre et direct.
N’invente aucun chiffre, outil, diplôme ni expérience.
Écris [à compléter] quand une information manque.

Avant de coller votre CV dans un outil en ligne, retirez ce qui n’est pas nécessaire, comme votre adresse complète ou un numéro d’identité, et lisez la politique de confidentialité de l’outil.

Comment relire un brouillon écrit par l’IA ?

Relisez dans cet ordre :

  1. Vérifiez chaque fait. Dates, outils, chiffres, intitulés : tout ce qui n’est pas dans votre CV, ou que vous ne pouvez pas prouver, doit partir.
  2. Supprimez les formules creuses. « Fort de mon expérience », « dynamique et motivé », « passionné par les défis », « mon profil correspond parfaitement à vos attentes » : elles conviennent à n’importe qui, donc à personne.
  3. Remplacez chaque généralité par un exemple. « J’ai un excellent sens du relationnel » devient une situation précise où vous l’avez montré.
  4. Vérifiez les noms. Entreprise, poste, destinataire : une erreur ici trahit une lettre réutilisée. Pour la formule d’appel, voyez comment adresser une lettre de motivation.
  5. Réécrivez vous-même la première phrase, celle où le ton générique se voit le plus.
  6. Lisez la lettre à voix haute. Si une phrase ne ressemble pas à votre façon de parler, reformulez-la.

Quels signes font penser à une lettre écrite par l’IA ?

Un recruteur ne sait pas toujours si une lettre a été écrite avec un outil, et ce n’est pas ce qui l’intéresse. Il remarque surtout une lettre qui ne dit rien de précis. Voici ce qui met la puce à l’oreille :

  • Une lettre qui irait à n’importe quelle entreprise. Remplacez le nom de l’employeur : si elle fonctionne toujours, elle est trop générique.
  • L’offre recopiée. Les exigences reprises dans le même ordre, avec les mêmes mots, sans exemple derrière.
  • De l’enthousiasme sans faits. Beaucoup d’adjectifs, aucune situation, aucun résultat.
  • Des affirmations absentes du CV. Une compétence ou un chiffre que le CV ne montre nulle part.
  • Des détails faux sur l’entreprise. Un produit, une valeur ou une actualité inventés ou mal compris.
  • Un ton qui ne colle pas. Une lettre très lyrique pour un poste technique, ou une lettre bien plus soignée que le reste du dossier.

La lettre doit raconter la même histoire que votre CV. Si les deux ne concordent pas, corrigez celui qui a tort.

Générateur de lettre de motivation ou assistant d’IA : que choisir ?

Un assistant d’IA généraliste fait l’affaire si vous lui donnez tout ce qui est décrit plus haut. Un générateur de lettre de motivation intégré à un outil de candidature part en général de votre CV et de l’offre, ce qui évite de tout recopier. Dans les deux cas, la relecture reste votre travail.

Avant d’écrire, vérifiez quelles exigences de l’offre votre CV couvre déjà : ce sont les preuves à mettre dans la lettre. La comparaison entre CV et offre d’emploi de Nextrova liste chaque exigence trouvée ou manquante, avec la ligne de votre CV qui le prouve ; la première analyse est gratuite, sans compte. Nextrova propose aussi un générateur de lettre de motivation, inclus dans l’offre Professional. Pour ajuster ensuite la lettre à une offre précise, lisez comment adapter sa lettre de motivation à une offre d’emploi.

Questions fréquentes

Les recruteurs voient-ils qu’une lettre a été écrite avec l’IA ?

Pas toujours. Ils voient surtout une lettre générique, et c’est elle qui vous dessert. Une lettre précise, vérifiée et écrite avec vos mots se juge sur son contenu, quel que soit l’outil utilisé au départ.

Peut-on utiliser ChatGPT pour écrire une lettre de motivation ?

Oui, avec les mêmes règles : donnez-lui l’offre et vos vrais exemples, interdisez-lui d’inventer, et réécrivez le résultat. Ne collez pas d’informations personnelles inutiles.

Existe-t-il un générateur de lettre de motivation gratuit ?

Beaucoup d’assistants d’IA ont une version gratuite qui suffit pour un premier jet. La qualité de la lettre dépend moins de l’outil que des preuves que vous lui donnez et de votre relecture.

Quelle longueur pour une lettre de motivation écrite avec l’IA ?

La même que pour une autre lettre : moins d’une page, souvent trois ou quatre paragraphes. Précisez-le dans votre consigne, sinon le brouillon risque d’être trop long.

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